云呼医疗

2018年是云呼科技推进“基层医疗三网平台建设”关键年，通过公司9个月的精耕细作，云呼医疗的服务已拓展至14个省、90个地级市、50个县，服务基层医疗机构超20000家。作为一家“为基层医疗机构全面赋能”，提升基层医疗机构诊断水平与经营效率的科技型先进医疗服务企业，不仅要为基层医疗机构赋能品牌、科技、技术、产品、物流服务等，更需要高知识、高素质、高水平的管理团队、专业团队和基层一线服务团队为基层医生提供专业赋能、专业服务！才能满足基层医疗机构对云呼科技的厚望，才能加速推进公司“赋能基层诊所、助力分级诊疗”的战略目标。



公司于2018年9月8日成立了“云呼学院”，云呼学院聚焦公司核心价值，锁定企业战略实施落地，将形成云呼学院与人力资源规划相融合、组织人才发展与核心业务发展相融合、人才储备体系与组织文化共生融合的运营体系，为公司源源不断的输出领导人才、管理人才、专业骨干、一线精英。提升公司人才竞争力，提升服务质量竞争力！



“云呼学院”于2018年9月8日-2018年9月10日举办了《云呼学院第一期新员工培训会》为使公司各地新入职员工深入了解公司、业务和发展方向，认同企业文化，增强员工归属感；对运营体系有全局认知，明确自身岗位职责和目标，培养企业员工的客户服务意识，提高员工的大局观和适应能力；向新员工传授产品知识、专业技能、营销技能，使企业员工快速提升专业能力，同时有能力处理工作中遇到的基本问题；并希望新员工技能由单一技能向多重技能的转变，以适应岗位工作需要、不断变化的客户需求与组织发展的需要，如：主动解决客户需求的技能、有效的沟通技能、团队合作技能及学习技能等。从而提升公司员工的综合能力，实现公司员工和公司共同成长。


云呼学院将履行为“基层医疗事业培养更多一流人才”的使命，每半月为社会输送一批优秀“云呼人”，肩负“赋能基层诊所、助力分级诊疗的使命”努力实现“让身边的人更健康”的愿景！