云呼医疗

7月14日，云呼科技2019年中总结会议拉开帷幕。会议开始，董事长陈小兵做重要讲话围绕着“继续发扬三干精神！坚定四个统一的行动纲领，贯彻十六字方针”正式开启云呼科技2019下半年新的征程。

随后，各部门负责人及省区经理对2019年上半年的工作进行了总结与分析并对下半年的工作计划与重点进行了详尽的安排与部署。期间，董事长陈小兵对各部门工作进行了点评，对大家上半年工作中取得的成绩给予肯定，并深度剖析了工作中的不足。

汇报会议的最后阶段，董事长陈小兵带领大家全面回顾了云呼科技2019年上半年度大事件，阐述了新形势下的组织演变从2C时代的基因检测到全面进入S2B2B2C时代的发展历程，聚焦打造觅健康平台。云呼科技2019年上半年度的发展，是团队艰辛的付出，以及脚踏实地的实干精神，迎来了集团质的突破。

同时，董事长陈小兵针对下半年集团发展方向、战略目标、架构体系、企业文化建设等各项工作做出重要部署。希望云呼人以“实干”为核心，统一思想，按照集团的发展思路和发展战略而继续努力。

为了促进集团持续健康发展，建立集团和员工的利益共享与约束机制，让集团的优秀员工成为集团的主人与集团共赢发展。云呼科技举行了第一批“期权资格认定仪式”。在仪式上，董事长陈小兵首先就期权激励大会进行了定向，分别就期权激励体系的目的、意义进行了宣贯，并对集团发展前景进行了展望。董事长陈小兵希望通过这种方式，让所有员工都能切实地感受到集团发展带来的成果与红利，希望在未来，能继续携手同行，与云呼共进退，同发展！

在2019年的上半年，集团取得了优异的成绩，离不开每一个员工的艰苦奋斗，针对成绩突出、表现优异的员工和部门，相继颁发了进步之星奖，最佳保障奖，销售冠军、亚军、季军，同时，为了推进集团战略方向和组织调整，强化管理规范及执行效率，特晋升曹戏海、李富强先生为集团高级副总裁。


 

为加强企业文化建设，增强企业核心竞争力，提升员工凝聚力和执行力。7月15日晚上，公司集团副总裁曹戏海、李富强、毛小伟三位老总对企业文化、运营管理、云呼平台及整体产品介绍等方面进行了系统的授课讲解，言传身教、循循善诱。让核心干部更加了解集团的发展方向与发展节奏。让全体员工形成一股强大凝聚力的竞争团体，更好的保障全年目标的顺利完成，为早日实现云呼科技的终极愿景而努力奋斗！


通过两天半的会议，云呼人统一思想、众志成城、团结一心迎接新的机遇、新的变革，牢记“创造价值、传承精神，让身边的人更健康”的使命，在各自岗位上遵循公司企业管理宝典四部曲指导思想，发挥岗位职能，做到专心、专注、专业！最终完成下半年各项目标。